Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?

официальный сайт

Администрация городского поселения "Город Краснокаменск"

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

– это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

Вы имеете право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой:

1) если убеждения противоречат несению военной службы;

2) если вероисповедание противоречит несению военной службы;

3) если принадлежите к коренному малочисленному народу, ведущему традиционный образ жизни, осуществляющий традиционное хозяйствование и занимающийся традиционными промыслами.

На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»:

- имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;

- не подлежат призыву на военную службу;

- имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

Граждане, изъявившие желание заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой, должны обосновать, что несение военной службы противоречит их убеждениям или вероисповеданию.

Срок альтернативной гражданской службы составляет:

• 21 месяц – для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ;

• 18 месяцев – для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

Для прохождения альтернативной гражданской службы Вам необходимо лично подать в отдел военного комиссариата заявление о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой. К заявлению необходимо приложить автобиографию и характеристику с места работы и (или) учебы. К заявлению Вы также вправе приложить другие документы. В заявлении Вы также можете указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность Ваших доводов.

Заявление подаётся минимум за 6 месяцев до призыва в Армию, а именно:

до 1 апреля – если Вы подлежите призыву на военную службу в октябре - декабре текущего года;

до 1 октября – если вы подлежите призыву на военную службу в апреле – июне следующего года.

В течение одного месяца со дня истечения срока подачи заявления Вы будете вызваны на заседание призывной комиссии для рассмотрения заявления, которое рассматривается в Вашем личном присутствии. Основываясь на Вашем выступлении, иных лиц, анализа представленных Вами документов и иных материалов, призывная комиссия выносит заключение о замене Вам военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, либо принимает мотивированное решение об отказе в такой замене.

Основаниями отказа могут быть:

1) нарушение срока или порядка подачи заявления;

2) несоответствие характеризующих документов и иных данных Вашим доводам о наличии у Вас убеждений, препятствующих прохождению военной службы;

3) указание в заявлении и прилагаемых к нему документах заведомо ложных сведений;

4) двукратная неявка на заседание призывной комиссии без уважительных причин;

5) уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы в прошлом.

К месту прохождения альтернативной гражданской службы Вас направляет отдел военного комиссариата в соответствии с планом направления, утвержденным Федеральной службой по труду и занятости, при этом Вы можете быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития.

Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами Забайкальского края.

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

Работодатель, к которому Вы прибываете из отдела военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с Вами срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации и в трехдневный срок уведомить об этом отдел военного комиссариата, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.

В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

- прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

- время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях;

- время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

При прохождении альтернативной гражданской службы Вам предоставляется отпуск в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, на военные сборы не призываются.

Отношения, связанные с реализацией гражданами Российской Федерации конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, регламентируются Федеральным законом от 27.07.2002 года № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».
   Законодательная карта   Поиск   Карта сайта

При любом использовании материалов сайта в СМИ, гиперссылка обязательна.