Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация

официальный сайт

Администрация городского поселения "Город Краснокаменск"

Служба по контракту

«Перевод Вооруженных Сил на контрактную основу

рассматривается не как самоцель, а как средство

решения задач обеспечения обороноспособности

РФ и повышения боеготовности Вооруженных Сил.

Решение о переходе к контрактному принципу

комплектования не является политической

декларацией. Оно продумано с финансовой и

организационной точек зрения и стало результатом

длительной работы по оценке объективных

возможностей страны.»

Министр обороны РФ.

Мы живем в очень бурное время: стремительно развиваются технологии, становятся обыденным то, что еще недавно казалось лишь мечтой. Так же и в профессиональной: профессии, несколько лет назад считавшиеся востребованными и престижными, сегодня либо отошли на второй план, либо настолько перенасыщены специалистами, что только единицы из них способны достойно реализовать себя.

Но среди многих возможных и доступных профессий есть та, которая во все времена была достойной и востребованной. Это, выражаясь словами героя замечательного фильма, « профессия – Родину защищать».

В 21 век Вооруженные Силы Российской Федерации претерпевают значительные изменения: переходят на контрактную основу, переоснащаются новейшими видами вооружения и военной техникой, становятся более мобильными и боеспособными. Все это требует прихода в армию и на флот высококлассных специалистов.

Военная служба по контракту:

- это денежное довольствие не ниже, чем в среднем по России;

- это возможность иметь жилье с первых дней службы, быстрая по сравнению с гражданкой, перспектива получения отдельного жилья ( общежития или квартиры);

- это целый комплекс льгот по проезду, отпуску, питанию, медицинскому, вещевому обеспечению;

- это значительные доплаты за успехи в службе в службе и за особые условия ее выполнения.

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации письменно по форме в порядке, определенном «Положением о порядке прохождения военной службы». В контракте закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого он обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Контракт может быть первым или новым.

Первый контракт заключается с кандидатами, впервые поступающими на военную службу.

Новый контракт заключается с солдатами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту и желающими продолжить ее прохождение.

С кандидатами, поступающими на воинские должности солдат, матросов, сержантов и старшин, первый контракт о прохождении военной службы заключается на срок 3 года.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву вправе заключить контракт уже после 3 месяцев службы.

Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок – до наступления предельного возраста пребывания военнослужащего на военной службе.

Поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной физической подготовки.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности. Имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, осуществляется воинскими частями. Из числа граждан, прибывающих в запасе, Военными комиссариатами по месту постановке на учет.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

- несоответствие на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона « О воинской обязанности и военной службе» (первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 35 лет);

- отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

- решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

- решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службу».

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершенные преступления, а также с гражданами, отбывающими наказание в виде лишения свободы.

Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Порядок подачи и оформления документов.

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на учете (не состоящий на воинском учете – в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

Военные комиссариаты регистрируют и принимают к рассмотрению поступившие заявления граждан. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту (далее именуется – кандидат).

Военный комиссариат рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания:

- о проведении медицинского освидетельствовании кандидата;

- о проведении с ним мероприятий профессиональному психологическому отбору;

- о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

- о рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата.

Кроме того, в военном комиссариате оформляется на кандидата личное дело.

С целью проверки анкетных данных и получения достоверных сведений о привлечении кандидата к уголовной или административной ответственности, назначения наказания, не связанного с лишением свободы (условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблением спиртными напитками, употребления и распространения наркотиков), на каждого кандидата направляется запрос в местные органы внутренних дел.

Медицинское освидетельствование кандидатов организуется и проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

По прибытии в воинскую часть кандидаты по решению командира при необходимости могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору. Проверки уровня их образования, профессиональной и физической подготовки.

На основании материалов личного дела и результатов проведенного в воинской части отбора аттестационной комиссией воинской части принимается решение о рекомендации кандидата для заключения контракта.

Контракт подписывается кандидатом, поступающим на военную службу по контракту, и командиром воинской части от имени Министерства обороны Российской Федерации.

По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.

«Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

- денежное довольствие, состоящее из оклада в соответствии занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат;

- ежегодный основной отпуск продолжительностью от 30 до 60 суток, в зависимости от общей продолжительности военной службы и места прохождения военной службы;

- проезд на безвозмездной основе один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного отпуска и обратно для военнослужащего и одного члена его семьи, проходящего военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а для военнослужащих, проходящих военную службу за пределами территории Российской Федерации - один раз в год к месту использования основного отпуска на территории Российской Федерации и обратно;

-продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы – для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка – для военнослужащих, проходящих военную службу за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

- обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);

- получение денежных средств на приобретение жилых помещений (для военнослужащих, являющихся участниками накопительно - ипотечной системы жилищного обеспечения);

- бесплатную медицинскую помощь, бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения в военно – медицинских учреждениях;

- обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета;

- социальные гарантии в связи обучением в образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования;

- проезд на безвозмездной основе к новому месту службы, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

- перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы;

- дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

Каждый, кто желает поступить на военную службу по контракту, имеет достаточно большой выбор мест для службы.

По всем вопросам поступления на военную службу по контракту обращаться в отдел (Военного комиссариата по г.Краснокаменск, Краснокаменскому и Забайкальскому районам) лично по адресу: г.Краснокаменск ул. Молодежная, 8, кабинет №202 или по тел.6-14-92 с 9.00 до 18.00.


 «КАЗАКИ НА СЛУЖБЕ РОССИИ»

О военной службе по контракту. Изменения и особенности.

С началом 2014г. Военным комиссариатом Забайкальского края проводится отбор кандидатов, преимущественно из числа казаков, для прохождения военной службы в подразделении именуемой «казачьей ротой» в бригаде, дислоцируемой в г. Борзя. Первая рота первого мотострелкового батальона этой воинской части будет укомплектована контрактниками. Этому событию предшествовало совместное решение органов военного управления Восточного Военного округа и атаманов казачьих обществ Забайкальского края, которое было принято на Военном совете 29 Армии. Казаки, как и в старые добрые времена, будут первыми на защите Отечества.

Конечно же «казачья рота» это не конная сотня. Казаки этой роты будут иметь современное снаряжение, вооружение и обмундирование, которое соответствует нашему суровому климату, новую боевую технику и улучшенный социальный пакет воина - контрактника.

Формируемое подразделение будет отличаться от других, в том числе, и по вопросам боевой подготовке, и уже в этом году планируется их привлечение в совместных учениях на территории других государств. Также казаки могут принимать участие и в миротворческих мероприятиях.

Забайкальские казаки всегда были и будут опорой и хранителями священных рубежей нашей родины, нашего края. Дух забайкальского казачества настолько силен, что передается и воспринимается всеми, кто по воле судьбы приехал жить и трудиться в Забайкалье.

Сегодня с глубоким удовлетворением можно отметить тот факт, что те перемены, которые происходят в армии и на флоте существенно изменили отношение общества к военной службе по контракту. И эти изменения в лучшую сторону. Об этом говорит повышенный интерес и ежедневные обращения отслуживших ребят с просьбой направить их на военную службу по контракту. Многие задают вопросы о контракте, будучи на призывной комиссии, когда впереди еще служба по призыву. Но для этих парней вопрос выбора решен, военная служба – моя профессия.

Для военнослужащих по контракту установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Очень важно, что сегодня речь уже не идет, как при реализации прежней ФЦП, о наборе контрактников. Сейчас это уже отбор. В настоящее время реализуется новый принцип отбора граждан на службу по контракту. В его основу положены четкие требования к кандидатам, улучшенный социальный пакет контрактника, регламентированные правила прохождения военной службы. Введено обязательное обучение отобранных кандидатов по программе интенсивной общевойсковой подготовки в течение трех месяцев.

Если говорить коротко служба по контракту это новая профессия, новые условия службы, новые размеры денежного довольствия. Ребята, которые уже проходят службу в новых условиях, в сравнении с прошлыми годами отмечают, что служить стало намного комфортнее. Не так, как говорили раньше, - «от заката до рассвета». Служебное время регламентировано, все четко расписано; когда интенсивная боевая подготовка, когда повседневные или спортивные мероприятия.

В настоящее время введены дополнительные меры социальной поддержки. В их числе, к примеру, установление дополнительных надбавок к денежному довольствию за квалификационный уровень физической подготовленности. Предусмотрена и ежемесячная надбавка за особые условия службы в воинских частях, привлекаемых к миротворческим мероприятиям. Имеются и другие дополнительные социальные гарантии и компенсации.

Министерством обороны РФ предлагаются существенные корректировки в Закон о статусе военнослужащих, позволяющие контрактникам и членам их семей ежегодно бесплатно ездить к месту проведения отпуска и обратно. Также предлагаются оптимизированные решения, позволяющее с 1 января 2015 г. включать контрактников в число участников НИС (накопительно-ипотечной системы) с момента принятия ими уже первого контракта. Очень многие ребята, в том числе и старших возрастов, семейные, с уже имеющимся жизненным опытом оценили новые условия службы.

Будет уместно сказать, что отдел военного комиссариата еженедельно отбирает и формирует документы на 5-7 кандидатов, изъявивших желание служить по контракту, как на наших Краснокаменских ребят, так и на граждан, прибывших из других районов. Казакам особое предпочтение. Только за четвертый квартал 2013г. в войска Центрального и Восточного военных округов военкоматом направлено свыше 50 контрактников. Представление о контракте у ребят оправдались, в целом предложенными условиями службы и новым социальным пакетом они остались довольны. Мы внимательно изучаем все документы кандидатов с учетом воинских специальностей. С полным перечнем воинских должностей, комплектуемых военнослужащими по контракту, в том числе и казаками вы можете ознакомиться в отделе военного комиссариата по адресу г. Краснокаменск. Ул Молодежная – 8. Каб. № 202 Контактные телефоны раб. 6-14-92. Сот. 8-924-803-22-08.

   Законодательная карта   Поиск   Карта сайта

При любом использовании материалов сайта в СМИ, гиперссылка обязательна.